LES MISSIONS DE LA CAPEB
Promouvoir – Défendre – Représenter
l’artisanat du bâtiment
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Covid-19 : un nouvel arrêt de travail dérogatoire accordé en cas d’isolement pour déplacement impérieux
Dans un contexte sanitaire toujours incertain, un nouvel arrêt de travail dérogatoire a été mis en place par les pouvoirs publics.
Ainsi, les assurés de retour d’un déplacement pour motif impérieux (professionnel ou personnel), hors espace européen, doivent s’isoler pour sept jours à compter du jour de leur retour. Un arrêt de travail dérogatoire leur est accordé via un téléservice de l’Assurance maladie, disponible depuis le 22 février 2021.
MaPrimeRénov' comment devenir entreprise mandataire
Avec MaPrimeRénov’, il est possible pour une entreprise de devenir mandataire.
D’abord destinée aux ménages à revenus modestes et très modestes, cette prime a été étendue aux ménages aux revenus intermédiaires et aisés depuis le 1er janvier 2021. Pour un artisan, l’objectif est de proposer un accompagnement des particuliers dans leurs démarches et permettre à l’entreprise de recevoir la subvention directement.
En résumé, on peut y voir un dispositif gagnant-gagnant qui permet à l’artisan de montrer sa valeur ajoutée à son client. Pour devenir mandataire, il suffit de faire une demande auprès de l’ANAH qui accorde ce statut. Attention toutefois à bien remplir son dossier de manière précise.
MaPrimeRénov’ : comment bien remplir votre dossier de mandataire ? ATTENTION aux pièces justificatives demandées
Les entreprises peuvent demander à être mandataire auprès de MaPrimeRénov’.
Une faculté qui permet d’effectuer directement les démarches pour vos clients et une opportunité de montrer votre valeur ajoutée.
Pour devenir mandataire, il est nécessaire de remplir un dossier de demande auprès de l’ANAH. Une étape importante qu’il ne faut pas négliger pour bien remplir son dossier.
Aujourd’hui, de nombreux dossiers de demande de mandataire contiennent des erreurs sur les justificatifs et nécessitent donc un échange de pièces complémentaires. Des erreurs évitables qui allongent considérablement les délais de traitement.
Covid-19 l'obligation d'information des employeurs
Pour aider les employeurs à satisfaire leur obligation d'information de leurs salariés sur les règles sanitaires liées à la Covid-19 en vigueur dans l'entreprise, la CAPEB et l'IRIS-ST mettent à disposition un modèle de note de service personnalisable ainsi qu'une notice explicative dont il convient de prendre connaissance en amont.
5ème Période du dispositif des CEE : La CAPEB déplore le manque de lisibilité et de cohérence de la politique énergétique publique
Alors que les projets de décret et d’arrêté relatifs à la 5e période du dispositif des certificats d’économies d’énergie (CEE) ont été transmis le 1er février 2021 et que ces dispositions seront définitivement arrêtées fin mars, la CAPEB déplore le manque de lisibilité et de cohérence de la politique énergétique publique.
En effet, certaines dispositions touchant aux évolutions de plusieurs opérations « Coup de Pouce » risquent de créer en cours d’année des ruptures brutales dans la compréhension des dispositifs d’aides à la rénovation énergétique des bâtiments d’une part, également en termes d’activité d’autre part.
Enfin, la CAPEB déplore que la simplification du dispositif annoncée par la Ministre Emmanuelle WARGON ne soit toujours pas à l’ordre du jour.
Retrouvez 28 fiches pratiques pour faciliter la réception des travaux de rénovation énergétique
Afin de favoriser les échanges entre clients et artisans, 28 fiches pratiques sont à votre disposition dans le cadre du programme PROFEEL. Un seul but : vous faciliter la réception des travaux de rénovation énergétique.
Gratuites et pédagogiques, ces fiches de réception de travaux permettent d’accompagner pas à pas les professionnels et les particuliers dans cette étape clé du parcours de rénovation d’un logement. L’objectif est de permettre au client particulier et à l'artisan de vérifier ensemble les points clés à la suite d'un chantier de rénovation énergétique.
AGENDA
Note de conjoncture de la CAPEB
CHIFFRES CLÉS
386 458 entreprises (hors auto-entrepreneurs)
18% des salariés ont entre 51 et 60 ans
11,5% des salariés sont des femmes en 2015
OFFRES & SERVICES DE LA CAPEB
DEVENIR ADHÉRENT
LES FORMATIONS
La CAPEB du Nord sensibilise, informe et accompagne les entreprises du bâtiment pour répondre à leurs besoins de formation.
En tant que délégataire Constructys pour les entreprises occupant jusqu’à 11 salariés et du FAFCEA pour les travailleurs non-salariés (TNS) la CAPEB vous aide dans le montage de vos dossiers de financement.