Dans le contexte de crise sanitaire, des précisions ont été apportées quant au rôle de la médecine du travail.
Depuis le 15 janvier, la médecine du travail peut à nouveau prescrire ou renouveler les arrêts de travail pour infection ou suspicion d’infection à la Covid-19. De même, le médecin du travail peut établir un certificat médical pour les salariés vulnérables en vue d’un placement en activité partielle (si le télétravail est impossible).
Ces mesures sont applicables jusqu’au 16 avril 2021.